Konasu– Author –

こんにちは! TENJIN KEIEI HR Lab. 執筆担当の Konasu です。2023年から情報発信を通じた広報を中心に活動しています。当社の経営理念である「ともにはたらく、最良の相談相手。」のもと、中小企業や個人事業主の皆様が直面する様々な課題に寄り添い、人事・人的資本分野における問題解決やプロジェクトの推進に役立つ情報の収集・発信に努め、共に成長し続けることを目指しています。
-
リーダーシップ評価で組織力アップ!実践方法まとめ
リーダーシップ評価は、組織力アップに欠かせない重要な仕組みです。本記事では、リーダーシップ評価の意義とその効果を説明し、実践方法をまとめています。 まずはじめに、リーダーシップ評価の重要性と理由をお話しします。企業でリーダーが果たす役割と... -
社員モチベーション向上の秘訣!成功事例と方法
社員モチベーション向上の秘訣を知りたくはありませんか? 本記事では、成功事例と具体的な方法を解説します。 企業の成長には社員のモチベーションが大きく関係しており、低下すると生産性や離職率に悪影響を与えることがわかっています。 そこで、具体的... -
効果的な社内コミュニケーション活性化法と成功事例
社内コミュニケーションの活性化は企業の業務効率や従業員のモチベーション向上に大きな影響を与えます。 この記事では、活性化方法や成功事例について説明し、あなたの会社もその効果を実感できるようになる理由を明らかにします。具体的な内容については... -
チーム力アップ!心理的安全性向上の鍵とは?
チーム力アップの鍵として、心理的安全性が注目されていますね。 この記事では、心理的安全性とその重要性、Googleが提唱する心理的安全性について解説し、チーム内の心理的安全性向上のための手法や組織全体で心理的安全性を高めるアプローチをご紹介しま... -
チームビルディング成功の秘訣!効果的な方法と活用事例
チームビルディングは、優れた組織を作り上げるために欠かせない要素です。この記事では、チームビルディングの魅力や重要性を解説するとともに、効果的な方法や事例を紹介しています。 まずは、チームビルディングとチームワークの違いを理解し、なぜ企業... -
ES調査で従業員満足度を最大化!効果的な活用法
従業員満足度を最大化し、顧客の満足度も向上させたいとお考えの方におすすめの記事です。 本記事では、従業員満足度調査(ES調査)の概要や重要性、実施手順、活用法、効果測定など具体的な内容を解説します。 特に、調査計画や質問項目の設計、データ分... -
効果的な新入社員研修の極意と成功のポイント
新入社員研修は、企業の成長とともに重要な役割を果たす人材育成の一環です。効果的な研修を行うことで、新入社員はスムーズに職場に適応し、社会人としての基本スキルやビジネスマナーを身につけることができます。 研修カリキュラムは、現場での即戦力と... -
組織風土改革で会社が変わる!具体例と成功ポイント
組織風土改革で会社が変わる!具体例と成功ポイントについて、本記事では詳しく解説しています。 組織風土とは、一言で言えば、職場の雰囲気や価値観が影響し合い、社員の行動やコミュニケーションに現れるものです。 それに対して文化は、会社の基本的な... -
効果的な組織診断・サーベイで働きやすさ改善
組織診断・サーベイは、職場の働きやすさを改善するために欠かせないプロセスです。この記事では、組織診断の目的やメリット、具体的なツールについて解説します。 まず、組織診断・サーベイの種類と選び方を知ることが重要です。また、日本企業における組...